打造美味餐廳的最佳方案

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Top message

SHINPO 集團自成立以來，
始終如一地致力於 “燒烤飲食文化 “的發展，
並將在未來繼續深入開展這一事業。

除了無煙燒烤爐業務，我們還關注餐飲業的通風、環境、空調和節能問題，並始終將其作為一個整體系統來考慮並引領行業發展。

我們在設計和建造空調通風設備、排煙除臭和除煙系統以及自動化空調和節能控制系統方面擁有大量技術資源，並將其作為一項業務推向市場。

此外，我們還設計和開發了無煙烹飪設備，可以在任何地方移動，無需擔心異味和油煙，我們的無煙餐車可以在顧客面前進行烹調，是可以實現’現場烹飪現場品嘗’的一種具有極高的附加價值的烹飪創新。

今後，我們積累的技術資源有望應用於烤肉店以外的領域。

此外，為了將經營理念落實到實處，SHINPO 將始終在徹底的品質管制下，努力開發世界需求的新產品，為客戶和當地社會提供服務。
我們還將加強 24 小時售後服務，通過企業的努力讓客戶滿意。
此外，我們還將利用我們的管理資源，發展成為一家具有盈利能力、生產力、安全性和發展潛力的公司。
今後，我們將在進一步滿足國內用戶需求的同時，重點拓展亞洲和北美等新市場，與國內經銷商和代理商以及海外子公司共同努力，成為一家全球性企業。

董事長兼代表董事
安藤紀彥

Interview
01SHINPO 追求的理想是什麼？
我們的創始人開創了行業，前任社長確立了獨立自主。 為了繼承這一點並走出下一步，所有員工真正團結起來是非常重要的。 SHINPO目前約有100名員工，大致可分為10個部門，在國外也設有子公司。 通過提出明確的目標和指標，”面對挑戰，所有員工都會為實現相同的目標和指標而努力。 我希望創建一個 ，讓每個人都能分享並實現個人的夢想和喜悅的SHINPO。
02SHINPO的優勢是什麼？
我們的優勢當然是具有高附加價值（從店鋪經營到產品的全面支援）的產品，但作為無煙燒烤爐的先驅和製造商，這是理所當然的。 公司的另一個主要優勢是以銷售部門為首，由許多獨具個性的人員組成人力資源。 個性可以是與生俱來的，也可以是通過工作培養出來的，而我們員工的個性顯然是後者。 在SHINPO，你可以看出我們經歷過各種各樣的體驗。
03未來 SHINPO 的中長期目標是什麼？
我認為，我們繼承了自公司成立以來養成的為客戶盡心盡力的服務精神，從而贏得了眾多客戶的信任。 是 SHINPO 通過無煙燒烤爐讓烤肉成為日本的國菜，我們也要感謝行業的前輩們。 雖然不同國家的歷史、習俗和飲食文化存在差異，但對任何人來說，美味就是美味。 我們希望通過我們的海外事業部和子公司，進一步向世界各地推廣日本烤肉這一日本國粹。 我們制定了在加固日本國內市場的同時，在四年內將臺灣和香港等海外市場的銷售比例從目前的 10%提高到 20%的方針，並將這一方針告知全體員工。 在向全世界推廣燒肉料理的同時，我們希望 SHINPO 也能向全球發展。
Philosophy
  • 為客戶服務。
  • 為社會做貢獻。
  • 為公司帶來繁榮。
Our Vision
我們致力於做最好的工作、製造最好的產品、提供最佳的服務，
以與客戶共享繁榮。
我們致力於滿足客戶的需求，幫助餐廳繁盛發展。
我們將持續為本地社區作出貢獻。